Manado, SUDARA.ID – Gelar Job Fair Unsrat 2025, menyediakan 1700 formasi lowongan kerja (Loker) bagi para pencari kerja, yang diselenggarakan oleh Lembaga Penjamin Mutu Pengembangan Pembelajaran (LPMP2) Universitas Sam Ratulangi Manado bekerjasama dengan Dinas Tenaga Kerja Daerah Provinsi Sulawesi Utara, yang berlangsung selama dua hari, di Auditorium Unsrat, Kamis-Jumat (12-13/6/2025).
Job Fair Unsrat 2025 yang mengambil Tema, “Lulusan Unsrat Unggul, Tangguh, Berdampak dan Siap Menghadapi Tantangan Dunia Kerja,” ini diikuti oleh sekitar 35 perusahaan.
Rektor Universitas Sam Ratulangi Prof. Dr. Ir. Oktovian B.A. Sompie M.Eng. IPU. ASEAN Eng dalam sambutannya mengatakan, bahwa Unsrat akan terus berkomitmen menjadi perguruan tinggi yang relevan dengan kebutuhan zaman dan berdampak nyata bagi masyarakat.
“Sejalan dengan semangat “Diktisaintek Berdampak” serta mewujudkan “Unsrat Berdampak”, maka kegiatan Job Fair menjadi salah satu upaya strategis untuk memperkuat peran Unsrat dalam menjembatani dunia pendidikan tinggi dengan dunia kerja,” ucap Sompie.
Sementara itu, Gubernur Sulawesi Utara yang diwakili oleh Plh. Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Utara, Michael Kelah AP, M.Si dalam sambutannya mengatakan, “Kegiatan ini merupakan wujud energi yang nyata antara dunia pendidikan, dunia usaha, industri dan sangat selaras dengan salah satu misi pembangunan daerah kita, yaitu peningkatan kualitas sumber daya manusia yang unggul, adaptif dan siap berkontribusi bagi kemajuan Sulawesi Utara,” ucapnya.
“Kegiatan ini adalah momentum yang strategis yang memfasilitasi kalian para mahasiswa, alumni maupun para pencari kerja untuk bertemu langsung dengan para pelaku industri, menggali peluang kerja serta membangun jejaring profesional, dan ini adalah kesempatan emas untuk mengenalkan diri memperkenalkan kompetensi serta menguji kesiapan di hadapan calon pemberi kerja,” jelasnya.
Selanjutnya, sebagaimana yang disampaikan Ketua Panitia Job Fair Unsrat 2025, Dr Ir Novie P L Pangemanan MSi, bursa kerja ini terbuka untuk umum.
“Karena ini bekerjasama dengan Pemerintah Sulawesi Utara, lewat Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Daerah, kita tentunya membuka peluang ini sebesar-besarnya untuk masyarakat umum, meskipun tentunya kita berharap ini akan banyak dimanfaatkan oleh Alumni di Unsrat. Tapi tetap membuka peluang juga untuk lulusan dari Perguruan Tinggi ataupun dari pihak lainnya, yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan dari perusahaan atau Mitra tenant itu butuhkan,” jelas Pangemanan.
Pangemanan berharap, selama dua hari ini, target 1700 loker ini dapat habis terisi oleh para pencari kerja.
“Kita berharap bahwa 1700 posisi yang ditawarkan itu semua akan terisi. Tapi tentunya ini akan tergantung jumlah lukusan yang memanfaatkan momen ini, dan juga apakah mereka itu sesuai yang dipersyaratkan oleh para Mitra Tenant,” ucap Pangemanan.
Sementara terkait proses pelamaran kerja sendiri, di lokasi Job Fair, Pangemanan menjelaskan bahwa tiap perusahaan memiliki pola penerimaan lamaran kerja yang berbeda-beda.
“Semua pihak yang ada disini, memang beda-beda sistemnya. Tapi yang kami pantau, rata-rata itu, mereka langsung interview, tentunya dengan mencari tahu dokumen-dokumen yang dibawa oleh masing-masing. Itulah biasanya paling tidak KTP, Kartu Keluarga, dan Ijazah. Mereka lihat itu cocok sesuai kualifikasi, mereka interview. Tapi memang juga ada yang lain itu, semacam baru mendata untuk mereka follow up lagi,” terang Pangemanan.
Pangemanan mengungkapkan, digelarnya Job Fair ini sebagai wadah Job Sharing dalam memfasilitasi perusahaan yang membutuhkan kualifikasi Sumber Daya Manusia (SDM), dan Unsrat sendiri sebagai Institusi Pendidikan yang menghasilkan SDM yang unggul.
“Unsrat tentunya tidak bisa tinggal diam. Kita sebagai penghasil lulusan, tentunya harus berupaya memfasilitasi, para perusahaan-perusahaan yang mencari Sumber Daya Manusia yang unggul, kita siapkan wadah job sharing,” ungkap Pangemanan.
Sebagai Institusi Pendidikan yang memiliki daya saing dalam menghasilkan SDM Unggul, gelar Job Fair ini telah menjadi agenda tetap tahunan Universitas Sam Ratulangi, dalam mempertemukan para pencari kerja dengan perusahaan-perusahaan yang membutuhkan SDM dengan kualifikasi SDM akademik.
“Jadi ini sudah keempat kalinya, empat tahun ini berturut-turut, sejak tahun 2022 Unsrat melaksanakan Job Fair. Setidaknya ini menjadi komitmen untuk dilaksanakan setiap tahun, menjadi agenda rutin tahunan,” tutup Pangemanan.
Diinformasikan bahwa selain bursa kerja, kesemarakan Job Fair Unsrat 2025 ini juga diisi dengan kegiatan Workshop Expo, Talkshow, dan festival Line Dance.
